Conselheiro Jurídico e Corporativo (Estagiário)

Resumo de Trabalho

Actuar de forma integrada nas iniciativas de Ética e Conformidade, engajamento interno, treinamentos, comunicações, gestão documental e jurídica, suporte a fornecedores, validação de dados e promover eficiência e comportamento ético na organização. 

Responsabilidades:

• Apoiar na organização de eventos da área Assuntos Jurídicos e Corporativos, incluindo a semana de Ética e Conformidade (E&C), diálogos sobre compliance, sessões de aprendizagem e outras atividades de engajamento;
• Apoiar às actividades de formação de ponta a ponta, incluindo preparação de materiais, logística, comunicações, monitoramento e acompanhamento de participantes, emissão de relatórios e acompanhamentos conforme necessário;
• Contribuir para o desenvolvimento de comunicações internas (ex.: boletim informativo, cartazes, conteúdo para intranet), incluindo mensagens direcionadas e coordenação de campanhas para reforçar o comportamento ético;
• Apoiar a manutenção e melhoria do site da intranet dos Assuntos Jurídicos e Corporativos, actualizando conteúdos e aprimorando o visual tanto na página Legal quanto de Ética e Conformidade;
• Participar da revisão e simplificação de políticas e procedimentos, visando torná-los mais acessíveis e fáceis de compreender;
• Auxiliar na elaboração e gestão de documentos legais;
• Apoiar os processos de gestão de fornecedores, incluindo atividades relacionadas a renovações de serviços, novos acordos, gestão documental, acompanhamento de progresso, processamento de facturas, acolhimento de fornecedores e follow-ups com escritórios de advocacia sobre questões de faturação;
• Realizar pesquisas jurídicas e elaborar notas informativas sobre temas regulatórios e contratuais;
• Auxiliar na revisão e validação de dados de Ética e Conformidade (ex.: dados do registo de conformidade), assegurando precisão, consistência e alinhamento com os padrões internos.

Requisitos:

• Nacionalidade Angolana
• Nota académica final:14 V (14 Valores), GPA 4 (EUA) ou 80% (outros sistemas)
• Idade: entre 21 a 30 anos
• Competências analíticas
• Capacidade de aprendizagem dinâmica
• Capacidade de trabalho em equipa

Formação Acadêmica:

•  Licenciatura em Direito ou Ciências Jurídicas,

Azule Energy, uma nova empresa internacional de energia localizada em Angola

A nossa ambição é fornecer energia ao povo angolano e fazer parceria com o país na sua transição energética. Vamos esforçar-nos para maximizar o valor para todos os stakeholders e colocar Angola no centro do que fazemos.

Porquê Azule

Ao combinar os activos e a força de trabalho da bp e da Eni em Angola, a Azule Energy é uma empresa de energia autónoma e integrada.

A nossa visão é ser uma empresa segura, responsável e diversificada que será pioneira na produção rentável de petróleo e gás, bem como ajudar a expandir o sector de energias renováveis de Angola para apoiar o consumo local de energia.

A Azule é um interveniente importante no upstream, com actividades de pesquisa e produção em 20 blocos licenciados. O crescente foco da Azule no gás natural apoiará Angola no seu papel de exportador global de GNL. Além disso, a Azule está a desenvolver novas oportunidades a partir de energias renováveis com um novo negócio de energia solar.

Iremos:

Colaborar com Angola para melhorar o acesso do país à energia, criando emprego e gerando crescimento económico, investindo em novas infraestruturas e novas tecnologias para impulsionar a indústria energética angolana, alavancando a nossa experiência singular em exploração e desenvolvimento acelerado de projectos e operando de uma forma ambientalmente responsável, socialmente justa e consistente com os objectivos da bp e da Eni rumo ao Net Zero.

Governação

A Azule Energy é uma joint venture incorporada (IJV) entre a BP p.l.c. e a Eni SpA. A bp e a Eni detêm, cada uma, 50% das acções. A Azule Energy opera em Angola ao abrigo de diferentes acordos petrolíferos que estabelecem a sua relação contratual com o Governo Angolano (representado pela Concessionária Nacional). Os referidos acordos fornecem o enquadramento para a realização das operações petrolíferas.

Operador responsável

Segurança

A segurança dos nossos colaboradores, contratados externos e stakeholders locais é um valor fundamental.

Com base na cultura de segurança da bp e da Eni, manter a segurança implica mais do que a adopção contínua de práticas e procedimentos de classe mundial.

A Azule está empenhada em estimular uma cultura de segurança de confiança dentro de um local de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com respeito e dignidade.

Proteção do ambiente

A Azule Energy está está empenhada em preservar o meio ambiente e promover a neutralidade de carbono. A nossa política é a mesma da bp e Eni, no que diz respeito aos valores e objectivos ambientais de alcançar o Net Zero até 2050.

As emissões da Azule seguirão uma trajectória sustentável em linha com as metas ambientais de ambas as empresas. A produção de hidrocarbonetos e as emissões de gases com efeito de estufa são comunicadas pelas duas empresas-mãe numa base de investimento partilhado.

Investimento Social

A Azule está empenhada em promover o desenvolvimento sustentável das comunidades do país, de acordo com os planos de desenvolvimento do Governo e os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

Temos um portfólio de diversas iniciativas sociais herdadas da bp e da Eni que visam áreas-chave de desenvolvimento em acesso à energia, acesso à água, saúde, educação e agricultura.

No caso de dúvidas, entre em contato connosco através do email recruitment@azule-energy.com